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養(yǎng)老知識補充——到達(dá)退休年齡養(yǎng)老不滿15年的，能一次繳交嗎？

舉例說明

王女士于2010年首次以個人身份繳納企業(yè)養(yǎng)老保險，后來在蓬江區(qū)某公司工作和參保。至今年6月，王女士滿50歲且繳交企業(yè)養(yǎng)老保險滿六年，7月起逐月繳交養(yǎng)老保險費。按照目前政策，王女士逐月順延交費五年（即到55周歲）后，可申請一次性躉繳四年企業(yè)養(yǎng)老保險，繳足最低交費年限即可辦理退休手續(xù)。

注意，若王女士首次參加企業(yè)養(yǎng)老保險的時間在2011年7月（社會保險法實施）之后，按目前政策，在到達(dá)退休年齡后順延交費，若60周歲時養(yǎng)老保險累計交費仍不足十五年的，可申請一次性躉繳差額年限。

王先生于今年1月到達(dá)法定退休年齡60周歲，累計繳交企業(yè)養(yǎng)老保險100個月，隨后逐月順延參保交費。按照目前政策，黃先生到達(dá)退休年齡后順延交費，65周歲時養(yǎng)老保險累計交費仍不足十五年的，可申請一次性躉繳差額年限。

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廣州駿伯人力集團(tuán)2003年成立， 20年行業(yè)經(jīng)驗， 20多項企業(yè)榮譽， 70+家分公司，服務(wù)團(tuán)隊200多人外包代交全國300多個區(qū)域社保，截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為上萬家公司企單位、數(shù)十萬員工提供外包人力服務(wù)。