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昆山市鑄牢共同體意識主題宣傳活動舉行

    11月18日，“石榴花紅映鹿城，團結奮進新時代”昆山市鑄牢共同體意識主題宣傳活動舉行，旨在有形有感有效推進鑄牢共同體意識教育，構筑全市各族群眾共有精神家園。蘇州市委統戰部副部長、蘇州市民宗局局長許玉連，昆山市委常委、統戰部部長孫勇參加活動。

    昆山是一座開放包容的城市，現有52個少數5.2萬名同胞在昆工作生活。近年來，昆山積極開展團結進步宣傳教育，以“鹿城紅石榴”品牌建設為抓手，全方面推動各族群眾互嵌式發展，全市各族群眾交往交流交融程度不斷加深。

    活動現場，“海峽兩岸少數交流與合作基地”掛牌，鑄牢共同體意識系列活動啟動，獲評2022年度蘇州市團結進步創建示范基地的陸家鎮鄒家角社區、周市鎮花都社區、花橋徐公橋小學3家單位獲授牌。同時，還舉行了網絡知識競賽組織獎頒獎儀式、昆臺太極文化交流實踐基地授牌儀式、周市鎮團結進步促進會揭牌儀式、蔚洲同心團結進步示范創建聯盟成立儀式。

昆山社保代繳有哪些好處：

1．管理便捷

　 對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

　　 客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

　 解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

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    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司昆山分公司

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