關鍵詞：代買合肥社保，辦理社保五險一金，代理合肥社保，合肥中介社保公司，代繳合肥社保五險，代買合肥一檔社保，代買淮南社保，代買宿州社保，代理宿州社保，合肥勞務派遣，合肥人事外包

員工用工案例：固定期限勞動合同到期不續簽需要支府經濟補償嗎？經濟補償怎么算？

根據《勞動合同法》第四十四條遞一項規定，勞動合同期滿的，勞動合同終止。

根據第四十六條規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照勞動合同法第四十四條遞一項規定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支府經濟補償。

經濟補償

是按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支府一個月工資的標準向勞動者支府。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支府半個月工資的經濟補償。

這里的月工資，是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。如果勞動者工作不滿12個月，按照實際工作的月數計算平均工資。

駿伯人力集團2003年成立，20年行業經驗 和 70+多家子分公司，100多個服務團隊為各行各業的數萬家公司企業、提供數十萬人員的外包管理工作。

關鍵詞：社保交費/補繳/查詢，辦理公積金，發工資，簽合同，勞務派遣、人事外包

咨詢熱線：駿伯黃生  18319444741 （微信同號）

辦公QQ: 2628459114

總部地址：廣州市天河區華港商務大廈803-806/827-829

辦理公司:廣州駿伯人力集團公司（廣州總部、合肥）分公司