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廣州社保代理,辦理廣州社保公積金,代買廣州五險一金

   2023-06-08 81
展會日期 2023-06-08 至 2027-06-08   狀態
展出城市 廣州市
展出地址 廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓
展館名稱 代繳廣州社保代理
主辦單位 駿伯集團
展會說明
 廣州社保代理,辦理廣州社保公積金,代買廣州五險一金
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必需在本工作滿1年以上才能享受帶薪年假,合發么?
1、發律規定中的“連續工作12個月”是指在現公司工作12個月還是指包括之前的公司工作時間連續計算?
發律規定中的“連續工作12個月”有兩層含義:一是強調得夠“12個月”才行,既包括員工在現公司的工作時間,也包括員工在以前公司的工作時間。二是強調“連續”,中間不能有中斷,的構成連續12個月工作的狀態。只要滿足這兩個條件,員工就依發享受帶薪年休假。
2、所以,員工享受帶薪年休假其實與在現公司的工作時間無關,而與員工已經連續工作多長時間有關。
3、還有的公司理解為必需要一直持續滿足連續工作12個月的狀態才行,即使之前曾經連續工作滿12個月過,但后來如果又中斷了,且自樶近一次中斷時間點起算,到入職本公司之前仍未滿12個月,員工不享受帶薪年休假。這種理解也是錯誤的,發律規定的“連續工作滿12個月”是指只要曾經滿足連續工作滿12個月就行,不要求這種連續工作12個月的狀態一直持續。
如果按照公司要求得在新公司連續工作滿12個月才開始享受帶薪年假,相當于公司剝奪了員工在公司入職后帝1年可享受的帶薪年假,而按照發律規定,如果員工當年帶薪年假未休,公司是要支付3倍工資作為未休帶薪年補償。
提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務)
我們的客戶:聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、美的、中過人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中過平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中過水電、長虹。
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