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工資一樣，為啥扣的個稅不一樣？
1、工資未發(fā)先報個稅是否可行？
有些類型的企業(yè)，他們經(jīng)常會出現(xiàn)把幾個月的工資一次姓發(fā)完的情況，這個時候很多HR都會按月把個稅算出來，然后給職工申報了。
這種情況本質(zhì)上講就是工資未發(fā)，個稅先申報了。
理論上，工資有所屬期、工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期。而個人所得稅申報時所涉及到的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期，與工資所屬期無關(guān)。
工資發(fā)放期是指工資實際發(fā)放的日期，按照個人所得稅發(fā)的規(guī)定，工資實際發(fā)放的日期所屬的月份即為稅款所屬期，稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應的申報期。
納稅人應當按照工資發(fā)放期進行稅款的計算，在稅發(fā)規(guī)定的稅款申報期內(nèi)進行稅款的申報。
2、工資一樣，為什么每個月扣的個稅不一樣？
在HR的日常工作中，經(jīng)常會收到這樣的問題：為什么每個月的工資都是一樣的，但自己的個稅越來越高，是不是算錯了？
其實個稅升高的主要原因是“累計預扣發(fā)”。個人取得工資時，應當按照累計預扣發(fā)繳納稅款。
3、個稅匯算清繳倒記時，不誠信申報有哪些風險？
如果屬于應當補稅，但不辦理匯算清繳的，將會，還有可能影響個人征信。而且如果未按期辦理個稅年度匯算清繳，需要承擔加收每日萬分之五的滯納金。
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