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明年起蘇州醫保按自然年度執行

<**n>    從蘇州市醫保局了解到，從明年起，蘇州市職工醫保結算年度將調整為每年的<**n>1月1日至12月31日，個人賬戶預劃、清算和待遇核定工作調整至每年1月1日進行。今年7月1日至12月31日作為2021醫保年度的延續，參保人員的個人賬戶預劃金額和各項有封頂線的醫保待遇額度均增加半年。

<**n>    據介紹，職工醫保主要針對就業人群，包括單位在職職工、退休人員、個體工商戶、靈活就業人員、領取失業保險金期間的失業人員等。蘇州市此次開展職工醫保結算年度調整，是為了符合國家醫保信息平臺建設標準，落實國家、省建立規范統一的醫療保障制度的需要。

<**n>    為了不增加參保人員的醫療費負擔，今年<**n>7月1日至12月31日將作為2021醫保年度的延續，執行各項醫保政策：7月1日開始，個人賬戶增加半年額度；住院待遇各項政策延續不變；門診統籌起付線保持不變，費用限額增加原標準的一半；門診特定項目無封頂線的待遇政策延續不變，有費用限額的，增加原標準的一半；惡性腫瘤化放療治療期、康復期門特待遇到期的，順延至今年12月31日。

<**n>    據悉，因非就業居民醫保結算年度已從今年起調整為每年<**n>1月1日到12月31日，故此次不作調整。

蘇州社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

蘇州社保代理的服務流程：

1、初步<**n>zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

5、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司蘇州分公司

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辦公<**n>QQ號924672344（微信同號） 

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