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由9%降為7.5%！烏魯木齊這項單位繳費繼續下降

　　烏魯木齊市繼續實施階段性降低職工基本醫療保險單位繳費費率，由原來的9%降低至7.5%，實施時間為一年。預計為參保單位減負約10億元，預計為財政減負2.5億元。

　　5月16日，關于從烏魯木齊市醫療保險局了解到，烏魯木齊結合實際，確定2023年烏魯木齊市職工基本醫療保險繳費費率繼續由9%降為7.5%，時間為2023年3月1日—2024年2月29日，繼續為各參保企業減輕負擔。政策預計惠及6.9萬家參保單位、90.66萬名參保職工。

　“3月份我們公司繳納醫保費用同比2月減少了2.43萬元，不影響職工待遇享受，進一步減輕了企業負擔。”新疆易新達人力資源服務有限責任公司總經理石寶平說。

　　新疆友好（集團）股份有限公司去年享受了失業保險補貼、穩崗返還資金等惠企政策，大大緩解了企業經濟壓力。“今年，烏魯木齊又出臺了一系列降本減負優惠政策，切實為企業減負、激發市場主體活力，公司必然會發展的越來越好。”公司人力資源部干部高楊說。

　　職工醫保繳費費率調整由征繳信息系統直接進行，單位和個人無須單獨進行申請，降費政策也不會影響參保職工的醫保權益和醫保待遇。階段性降費一年期結束后，將根據基金的總體運行情況，再向自治區申請是否繼續降費。

辦理烏魯木齊社保適合哪些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

代理烏魯木齊社保的服務流程：

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5、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

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