創業精神是新穎的、創新的、靈活的、有活力的、有創造力的、能承擔風險的。 發現和把握機會只是創業的重要組成部分。 創業包括創造價值、創造和經營新的營利性企業的過程，是一個大型企業，通過個人或一群公司的投資來提供新產品或服務，并有意識地創造價值的過程。

創業是創造不同價值的過程。 這些價值的創造需要投入必要的時間和精力，承擔相應的財務、心理和社會風險，并能在金錢和個人成就感方面獲得回報。 目前常見的創業方式主要有：

一、互聯網創業

有效利用現成的網絡資源，網上創業主要有兩種方式：網上開店、網上注冊、創建網上商店； 在線加盟，作為電子商務網站的分支機構運營，依托母網站的貨源和銷售渠道。

二是加盟創業

共享品牌鐵礦石、共享經營訣竅、共享資源支持，采取直營、委托加盟、專營加盟等連鎖加盟方式，投資金額根據商品種類、店面要求、加盟形式等不同而不同。技術設備。

三是兼職創業

即工作之余創業，比如可選兼職創業：班主任、培訓師可以選擇兼職培訓顧問； 、創造性發展； 會計師和財務顧問可以代理會計和財務管理； 翻譯人員可以兼職擔任口譯員和筆譯員； 律師可以兼職擔任法律顧問和律師事務所； 特許經營； 客戶獎勵計劃等。

四、團隊創業

互補或有共同興趣的成員組成團隊創業。 現在，創業不再是純粹追求個人英雄主義，團隊創業成功的概率遠低于個人獨自創業。 一支由研發、技術、市場融資等方面優勢互補組成的創業團隊是創業成功的法寶，尤其是對于高科技初創企業而言。

五是競賽創業

也就是說，借助各種商業創業大賽，獲得資金提供平臺，如雅虎等，都從商業大賽中脫穎而出，因此也被形象地稱為創業“孵化器”。 如北京大學王克、邱紅云創辦的“時美樂”公司，上海師范大學羅水泉、王虎創辦的“深圳捷鵬”等。

六、概念創業

即憑創意、有想法、有想法去創業。 事實上，這種創業理念一定是標新立異的，至少是要進入的行業或領域的壯舉。 只有這樣，才能占據市場先機，吸引風險投資家的關注。 同時，這種標新立異的觀點也必須具有可操作性，而不是空想。

七是內部創業

是指部分有創業意愿的員工在企業的支持下，在企業內部開展個人創業或項目，并與企業分享成果的創業模式。 創業者無需投資即可獲得豐富的創業資源，而內部創業以其“小樹底下涼快”的優勢越來越受到創業者的關注。

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