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三亞本地社保代繳公司,代買三亞社保中介,海口社保五險

   2023-10-26 820
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錯誤用工案例:試用期內不為勞動者上社保

在試用期內,用人單位不給員工繳納社會保險或少繳社會保險的也比較普遍。

實踐中,許多企業在新人的試用期內,要么是不為新人辦理社保手續,要么是拖延至試用期滿,“轉正”后再為其補繳。

其實,上述兩種做法都是錯誤的。

根據法律的規定,用人單位必須為勞動者繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險,勞動合同一旦訂立,說明新人就是公司的正式員工,簽訂的勞動合同年限就包含試用期,所以,試用期內用人單位也應該繳納社會保險。

提醒:

只要建立勞動關系,不管是否在“試用期”內,用人單位都應為員工繳納社保。

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總蔀:廣州天河區中山大道西140號華港商務大廈8樓

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