寧夏人力資源外包，銀川中小機構社保代繳，銀川公積金代理

2022年7月5日，寧夏人社廳發布了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》。與2021年相比，發生哪些變化？退休人員能漲多少，誰更受益？

一、寧夏2022年養老金調整方案解析

與2021年相比，今年寧夏的養老金調整方案，最大的變化在掛鉤調整和傾斜調整方面，定額調整標準不變，具體如下：

1、定額調整金額：依然為60元，與去年保持一致；

2、與繳費年限掛鉤方面：對于繳費年限不滿15年的，統一按15元計算，與去年相比，降低了15元。對于繳費年限超過15年的，每滿1年增加2元，與去年相比，增加了1元；

3、與養老金掛鉤方面，與去年一致，掛鉤比例仍為1%；

需要注意的是：在與養老金掛鉤方面，調整后不足20元的，按20元調整。也就是說，對于上一年度養老金低于2000元的退休人員，與養老金掛鉤調整金額少于20元，也可按照20元進行調整。

4、高齡傾斜方面：與去年一致，比如年滿80周歲及以上的，每月增加20元；

5、艱苦邊遠地區傾斜方面：將一類地區標準，由去年的20元降低至10元，少了10元；將三類地區由去年的25元降低至10元，少了10元；

6、企業退休軍轉干部傾斜方面：從去年的4407元提高至4572元，提高了165元。

二、寧夏哪些退休人員更受益？

1、繳費年限高于15年的退休人員，更受益

例1：王大爺為繳費年限15年；李大爺繳費年限為30年。與繳費年限掛鉤，誰漲得更多？

王大爺與繳費年限掛鉤增長額：15元。

李大爺與繳費年限掛鉤增長額：15*1+（30-15）*2=45元。

通過計算可知：李大爺的繳費年限是王大爺的2倍，而2022年養老金增加額是王大爺的3倍。

2、養老金低于2000元的退休人員，更受益

例2：王大爺和李大爺，2021年12月基本養老金分別為1500元和2000元。與養老金掛鉤，誰漲得更多？

王大爺與養老金掛鉤增長額：1500*1%=15元。由于15元＜20元，按照調整原則，不足20元的，統一調整為20元。

李大爺與養老金掛鉤增長額：2000*1%=20元。

通過計算可知：王大爺的養老金比李大爺少了500元，但是與養老金掛鉤的增長額，卻是一樣多的，并沒有拉開差距。

3、調整后的養老金低于4572的企業退休軍轉干部，更受益

根據寧夏2022年傾斜調整細則：對于企業退休軍轉干部，調整以后，養老金低于4572元的，統一調整到4572元。也就是說：對于退休以后養老金低于4572的軍轉干部，今年調整以后，保低養老金為4572元。

我司介紹：提供全國（社保公積金代繳、工資代發、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業服務經驗。被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。

人力資源外包服務咨詢熱線：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司寧夏分公司

地址：寧夏銀川市興慶區長城東路218號一層天宏商務中心

電話/微信：13585964157 姚先生

座機：021-36352611 辦公Q Q：2643788936